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    高翔一听，犹豫了好久，说道：“她的经营能力，我不了解，但是从人品上来看，这是个好人！”

    李云华说道：“这几天，我一直让人在调查她办理的业务，基本比较靠谱！”

    高翔说道：“按照我的直觉，也觉得这个人比徐广明要靠谱得多。”

    李云华点了点头，没有再说话，很快就告辞走了。

    第二天早上九点，行务会议准时开始了。

    行会议室坐满了生面孔。

    李云华、高翔、方妍、李文涛坐在主席台上，会议由高翔主持。

    高翔说道：“大家好，今天的会议是我们中央产业银行淮西分行中层竞聘以后召开的第一次行务会议。”

    “召开会议的目的，主要是看看此次淮西分行中层竞聘的成果，总结经验，反思教训，针对当前经济形势发展变化，展望未来发展趋势。”

    “今天会议的议程主要有两项，一是请各位中层干部谈一谈下一步部门发展的思路；二是请行长李云华做重要讲话！ ”

    “下面进行第一项议程，请中层干部谈一谈部门发展思路。”

    “首先，请新任行办公室主任胡小平发言。”

    胡小平是原来凤翔支行的副行长，一直以来都在业务线工作，工作能力突出，但是人际关系能力一般，所以当了二十几年的副行长一直没有升上去，这次竞聘他被作为重点考察对象，他知道这是几位行领导的意思，心中早就做好全力以赴的准备。

    他发表了一通新的思路，包括办公自动化，运作成本的节约化等等。

    接着是人事处的余建业发言，他仍然是副处长，但是主持工作。

    财务处的新处长叫万梦欣，是原来的财务处副处长。

    信贷处的主持工作的副处长是李叶，原来就是信贷处的，高翔刚来时跟他一起调研过贷款对象，为人比较厚道，性格温顺，处事精细而且不是很激进，符合此时淮西分行对信贷发放的要求。

    风险管理处的处长叫金满仓，原来高翔在风控处的副处长，为人十分谨慎，抠字眼抠得很细。

    储蓄处的新处长是高翔重点考察过的，原来风云县的支行行长，年近四十，性格粗爽，行事泼辣。此人能力非常出众，高翔费了好大劲儿才说服他把他安置在这个位置上。

    接着其他几个处的处长也都各自发了言。

    会议最后，李云华简单介绍了一下淮西分行下一步的工作方案，重点是抓储蓄扩张，同时信贷要趋于保守。

    会议最后，李云华说道：“在接下来的一年里，我们要进行储蓄竞赛，每个行员都要参加进来，拉到的储蓄额度直接跟个人奖金挂钩！”

    “请大家认真参与到我们分行的改革中来，对于新思路贯彻不力的行员，无论是谁，都要追责，对于贯彻得力的同志，我们年底要给予嘉奖！”

    “会议就到这里！”

    第二天，高翔刚到办公室，就发现自己的办公系统（OA）里面冒出一个窗口，他点开一看，只见上面写着：“廖省省政府关于调整淮西市主要领导职务的通知”

    “省属各部门、各地市、各功能区政府：

    经研究，决定：
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